Asistente de Capacitación/ San Bernardo Lo Espejo - Full Time / Cupo Fijo

Descripción de la oferta

Asistente de Capacitación San Bernardo | Modalidad Presencial | Van de Acercamiento y Almuerzo ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollarte en una empresa líder? En nuestra compañía de transportes de alto estándar, buscamos a un/a Asistente de Capacitación metódico/a y con vocación de servicio para ser el motor administrativo de nuestro pilar de Desarrollo. Este es un rol ideal para profesionales del área de personas que deseen especializarse en la gestión del talento dentro de un entorno industrial y dinámico. Propósito del Cargo Brindar soporte integral en la gestión administrativa y logística de los procesos formativos de la compañía. Tu misión será asegurar que cada actividad de capacitación se ejecute de manera organizada, garantizando la trazabilidad documental y una excelente experiencia para nuestros colaboradores. Principales Responsabilidades: Coordinación Logística: Programar cursos, gestionar calendarios y asegurar que las salas, materiales y servicios necesarios (catering, equipos) estén disponibles. Gestión de Convocatorias: Liderar la inscripción de participantes y asegurar una comunicación fluida con los colaboradores en terreno. Control Administrativo: Mantener el orden riguroso de registros de asistencia, carpetas de capacitación y respaldos para auditorías. Apoyo Normativo: Colaborar en la gestión de Franquicia Tributaria (SENCE) y la coordinación con proveedores (OTEC/OTIC). Gestión de Datos: Mantener actualizadas las bases de datos del área y apoyar en la elaboración de reportes en Excel. Perfil que buscamos: Buscamos a una persona organizada, con alta atención al detalle y que disfrute del trabajo administrativo riguroso dentro del área de RR.HH. Requisitos: Formación: Estudios técnicos o profesionales en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (Titulado o en proceso de titulación). Excel: Manejo nivel intermedio (tablas dinámicas y gestión de bases de datos). Experiencia: Al menos 1 año en funciones administrativas o de apoyo en áreas de Recursos Humanos. Deseables (No excluyentes): Experiencia previa específica en áreas de capacitación. Conocimientos básicos en normativa SENCE. Lo que valoramos: Orden y Rigurosidad: Capacidad para manejar documentación con precisión. Comunicación Respetuosa: Buen trato con colaboradores de todos los niveles. Compromiso con la Excelencia: Interés por aprender y mejorar los procesos de formación. Beneficios: Van de acercamiento. Almuerzo en las instalaciones de la empresa. Estabilidad y un excelente ambiente de trabajo en una empresa de alto estándar operacional. Si quieres proyectar tu carrera en Recursos Humanos y te motiva el desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador, permanent, fijo

Hace 23 horas (actualizada)