Asistente de Capacitación / Coronel - Full Time / Cupo Fijo

Descripción de la oferta

Analista de Capacitación - Coronel (Presencial) ¿Eres una persona metódica, analítica y te apasiona el desarrollo del talento? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Analista de Capacitación para integrarse a nuestro equipo en Coronel. Tu misión será liderar el ciclo operativo y analítico de formación, asegurando que cada proceso desde la detección de necesidades hasta el cierre administrativo se ejecute con máxima precisión y calidad. Condiciones del Cargo: Ubicación: Coronel, Región del Biobío. Modalidad: 100% Presencial. Formación: Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. Tus Principales Desafíos: Gestión del Ciclo Completo: Liderar las etapas de Detección de Necesidades (DNC), Planificación (PAC), Ejecución, Evaluación y Cierre de programas formativos. Control de Datos e Indicadores: Mantener un control riguroso de registros, asistencias y certificaciones, transformando la data en reportes de gestión de alto valor. Gestión Documental: Asegurar que toda la documentación de respaldo cumpla con los estándares internos y normativos. Relacionamiento: Coordinar actividades con proveedores externos (OTEC) y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Administración de Aprendizaje: Gestionar y dar seguimiento al uso de plataformas LMS para asegurar la continuidad de la formación digital. ¿Qué buscamos? Postula solo si cumples con lo siguiente (Excluyente): Experiencia comprobable en el ciclo completo de capacitación (DNC, ejecución, evaluación y cierre). Excel Nivel Intermedio: Capacidad para manejar bases de datos, cruce de información, creación de indicadores y reportes dinámicos. Orden y Rigurosidad: Experiencia en gestión de registros, control de asistencia y documentación de respaldo técnica/administrativa. Sumas puntos si cuentas con (Deseable): Manejo de plataformas LMS (Buk, Moodle u otras similares). Conocimiento sólido en normativa SENCE y coordinación directa con OTEC. ¿Qué competencias valoramos? Pensamiento analítico y foco en la mejora continua. Alta capacidad de organización y planificación. Excelentes habilidades interpersonales para la coordinación con distintas áreas. Si cumples con el perfil y quieres ser una pieza clave en la estrategia de talento de nuestra organización, ¡postula hoy mismo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador, permanent, fijo

Hace 6 horas (actualizada)