Asistente Comercial Minería El Cortijo Región Metropolitana
Manpower Chile Santiago - Quilicura, R.Metropolitana
Hace 2 días
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Importante empresa requiere de un Asistente Comercial Objetivo del Cargo: El/la Asistente Comercial está dentro del Área de Experiencia Cliente el cual es la responsable de poder canalizar los requerimientos de nuestros Clientes de una manera ágil y estructurada, pudiendo así, entregarles una mejor experiencia en cada contacto que tenga con la empresa, entregando una asistencia directa para los KAM. Funciones: 1.- Gestión Comercial y Administrativa Emitir cotizaciones, notas de venta y facturación de servicios según lineamientos comerciales vigentes. Generar consumos, salidas de mercadería y solicitudes de traslado. Emitir SOLPED de servicios y realizar el seguimiento correspondiente. Emitir notas de crédito y efectuar refacturaciones, incluyendo contacto con clientes para explicar motivos de rechazo y solicitar autorizaciones. Revisar precios de insumos en SAP para clientes con o sin contrato. Revisar, cotizar y descargar Órdenes de Compra (OC) y HES desde portales de clientes. Solicitar OC y HES a clientes bajo contrato. Mantener actualizada la base de datos de clientes (BBDD) en SAP y Salesforce. Subir respaldos de OC y documentación asociada a repositorios de SharePoint (ventas y servicios). Apoyar en la gestión de Ventas, asistiendo a cada equipo de trabajo en el proceso de venta, coordinando despachos y emitiendo documentos afines, con el propósito de optimizar la atención a clientes. 2.- Coordinación Operativa, Logística e Inventarios Coordinar retiros y despachos de insumos con bodega (NV, consumos, entregas). Completar planillas de despacho en repositorios de SharePoint. Solicitar información necesaria para emitir NV o gestionar despachos (kilos, datos conductor, horarios, direcciones). Emitir certificados de calidad para clientes (excepto BIB). Revisar información de stock enviada por técnicos y definir cantidades de reposición. Gestionar distribución de stocks críticos. Revisar próximas llegadas de insumos y coordinar prioridades. Controlar forecast, solicitando autorizaciones cuando exista desviación. Gestionar obsoletos y slow movers con plan de acción y coordinación con el área comercial. 3.- Gestión de Clientes y Servicio Gestionar solicitudes ingresadas por consola SAC en Salesforce. Ingresar reclamos y realizar seguimiento hasta su resolución. Revisar correo SAC y derivar solicitudes a áreas correspondientes. Responder consultas de clientes (horarios, direcciones, datos bancarios, estados de despacho, documentación, entre otros). Enviar recepciones de despacho, facturas, cotizaciones y presupuestos según solicitud. Enviar encuestas NPS y realizar seguimiento para aumentar su tasa de respuesta. Llamar diariamente a clientes con el objetivo de realizar seguimiento activo a solicitudes, cotizaciones, pedidos, pagos y compromisos adquiridos, asegurando continuidad en la atención, detección oportuna de necesidades y una experiencia de servicio cercana y proactiva. 4.- Gestión Contractual Registrar, administrar y actualizar contratos de clientes en CRM. Gestionar documentación contractual, vencimientos y respaldos. Coordinar la actualización, vigencia y trazabilidad de contratos comerciales y de servicio. 5.- Soporte a KAM/BDM Apoyo directo a KAM/BDM en seguimiento de OC, oportunidades y estado de clientes. Mantener actualizada la información comercial cuando el KAM se encuentre en terreno. Gestionar oportunidades, propuestas y estados de cliente en Salesforce. Realizar eventualmente visitas a clientes en representación del área. 6.- Crédito y Cobranzas Solicitar líneas de crédito y validar antecedentes comerciales. Realizar seguimiento a facturas pendientes de pago, entregando a Cobranzas contactos comerciales (correo, teléfono). Canalizar consultas o disputas relacionadas a cobro, apoyando la resolución con clientes. Mantener comunicación activa con el área de Cobranzas y Finanzas para asegurar la continuidad del servicio. 7.- Relación Interáreas Mantener interacción permanente con áreas como Despacho, Logística, Estrategia, Finanzas, Cobranzas, Técnicos, Bodega y Postventa para asegurar una gestión fluida. Solicitar autorizaciones a Estrategia para entregas sin forecast, insumos bajo costo o situaciones especiales. Solicitar autorizaciones a Gerencias en casos de insumos sin línea de crédito o excepciones en SAP. Colaborar activamente para asegurar que el proceso comercial completo fluya de forma correcta de punta a punta. 8.- Capacitación y Mejora Continua Capacitar a nuevos ingresos del área en procesos, sistemas (SAP, Salesforce, SharePoint) y lineamientos de gestión. Mantenerse actualizada respecto a productos, servicios y políticas internas. Participar en iniciativas de mejora continua proponiendo mejoras para optimizar procesos administrativos, comerciales y de atención al cliente. 9.- Reportería y Análisis Elaborar presentaciones ejecutivas de estatus de clientes, análisis de cartera e indicadores comerciales. Realizar análisis e informes periódicos de cuentas e industrias bajo su gestión. Preparar y entregar reportería relacionada con inventarios, despachos, contratos, forecast y KPIs del área. 10.- Otras Funciones El Trabajador desempeñará todas aquellas funciones adicionales, complementarias o afines a su rol que sean requeridas por su jefatura directa o por la Empresa. Estas podrán incluir nuevas tareas comerciales, administrativas, operativas o de coordinación interáreas que resulten necesarias para el adecuado funcionamiento del área o del negocio, aun cuando no estén expresamente detalladas en este anexo. Requisitos: Formación: Técnica - Superior Experiencia: 2 años o más en áreas Comerciales Conocimiento: SAP Excluyente Office Intermedio Manejo de CRM y plataformas de Servicio al Cliente (Ej: Salesforce) Disponibilidad para trabajo presencial al menos 3 veces a la semana, vivir en RM Horarios: Lunes a jueves de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 14:30 hrs. Colación: 30 min
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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Acerca de Randstad
Randstad Chile, empresa líder a nivel mundial en soluciones de RRHH
Evaluación general
4.3
1.203 Evaluaciones
59%
23%
12%
3%
3%
4,02
Ambiente de trabajo
3,73
Salario y prestaciones
3,12
Oportunidades de carrera
3,50
Director general
Cajera multifuncional
Actual empleado Bíobío Agosto, 2025
Buena empresa, los encargados siempre están disponibles para responder alguna duda.
Lo mejor Atención personalizada con cada encargado en la empresa, además de que no se atrasan en el pago.
A mejorar El tipo de contrato que hacen , se podría mejorar.
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Cajero
Actual empleado Antofagasta Mayo, 2025
Excelente
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Supervisor
Actual empleado Libertador B. O Higgins Enero, 2025
Excelente empresa para desempeñar un cargo
Lo mejor Excelente ambiente laboral, además de oportunidad a realizar carrera
A mejorar Salario y prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo de ventas
Media salarial
/mes
20 salarios
Atención al cliente
Media salarial
/mes
18 salarios
Reponedor/a
Media salarial
/mes
17 salarios
Asistente
Media salarial
/mes
9 salarios
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