Analista Senior de Relaciones Laborales
Importante empresa de Telecomunicaciones - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
Hace 2 días
Importante empresa de Telecomunicaciones - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
Ocultaste esta oferta, pulsa Recuperar oferta para verla de nuevo en los listados
¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos laborales? ¿Cuentas con experiencia comprobable y sólidos conocimientos en Relaciones Laborales? ¡Tenemos la oportunidad que estabas esperando!
Somos una importante empresa del rubro de las telecomunicaciones, y nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Relaciones Laborales, quien tendrá como misión el dirigir, coordinar y realizar todas las gestiones necesarias para garantizar y mantener una relación óptima y comunicación efectiva entre los trabajadores y la organización, siendo un nexo entre ambas partes para la resolución de conflictos laborales y a su vez representando a la empresa legalmente ante eventualidades laborales.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Realizar el proceso de desvinculación del personal, gestionando desde la carta de aviso, gestión del cálculo del finiquito, levantar información en la Dirección del Trabajo, gestión y seguimiento del pago de acuerdo a los plazos legales establecidos; representando a la empresa en negociaciones en caso de alguna inconformidad con el proceso.
- Efectuar la gestión referente al cumplimiento de la consolidación de la información a términos de contratos (cartas de despido o de renuncia, afines) documentación necesaria en la carpeta de cada trabajador y al momento de egresar o finiquitar a algún empleado
- Preparar la documentación a presentar en conciliaciones en Inspección del Trabajo y juicios en Tribunales.
- Planificar, dirigir y realizar los comparendos en representación de la empresa, en caso de surgir inconveniente entre el colaborador y la empresa.
- Realizar atención oportuna, eficaz y eficiente a los requerimientos de los colaboradores durante la relación laboral, Informando y orientando a los trabajadores respecto a los diversos convenios y beneficios que se mantienen en la actualidad.
- Preparar documentación para fiscalizaciones y juicios laborales, manteniendo comunicación directa con el abogado, asegurando que la empresa esté cumpliendo con todas las regulaciones laborales y esté preparada para defenderse en caso de ser necesario.
- Proveer a los abogados de información completa y concreta, para evaluar riegos de desvinculación, facilitando las evaluaciones exhaustivas de los riesgos legales y asesorando a la empresa sobre la mejor manera de proceder con la desvinculación, minimizando así cualquier posible exposición legal.
- Mantener condiciones de igualdad e inclusión en la organización de acuerdo a las políticas de la empresa (condiciones laborales, remuneraciones, turnos, guardias, etc.)
- Gestionar la información del proceso documental del trabajador, firmas de contrato, pacto de horas extras, certificados de vacaciones, anexos de bonificación, anexos legales, según corresponda.
- Planificar, ejecutar y desarrollar la correcta confección de los contratos de trabajo, anexos de contrato de trabajo y finiquitos. • Gestionar nuevos convenios con proveedores enfocado a la salud y bienestar laboral de los trabajadores.
- Proveer de información oportuna y veraz al área de remuneraciones, en cuanto a los descuentos autorizados para cada trabajador, en relación al uso de beneficios y convenios.
- Facilitar el proceso de cálculo de la remuneración de los colaboradores y garantizar la transparencia en el manejo de los beneficios y descuentos relacionados con la nómina.
- Controlar que los pagos de convenios descontados a trabajadores, sean pagados en tiempo y forma a cada proveedor, contribuyendo a mantener relaciones sólidas y confiables con ellos, así como a asegurar la continuidad de los beneficios para los colaboradores.
- Promover un ambiente de trabajo seguro, ético y transparente.
- Levantar procesos de investigación al momento de visualizar posibles riesgos dentro de la empresa.
- Lograr cumplir con la normativa legal vigente y contribuir con el debido proceso de egreso y liquidación del empleado en tiempo y forma ante los organismos competentes (Inspección del Trabajo).
- Participar y contestar auditorias laborales de las diferentes empresas acreditadoras de cumplimiento legal laboral.
- Gestionar el pago de cotizaciones previsionales, pagos a terceros, sindicatos y servicio de bienestar conforme a los procedimientos, plazos y normativas vigentes.
- Generar regularizaciones de deudas previsionales.
Requisitos:
- Titulado/a de las carreras de Ingeniería de Ejecución, Ing. en Administración o Ing. en Gestión de Recursos Humanos; Ingeniero (a) Comercial, Civil Industrial, Abogado, o carreras afines.
- Contar con al menos 4 años de experiencia laboral en el área de relaciones laborales, idealmente como Líder o Co-Líder.
- Experiencia liderando negociaciones colectivas.
- Sólido conocimiento en materia de Leyes Laborales vigentes.
- Sólido conocimiento de generación de contratos, anexos, plataformas de gestión contractual y legal.
- Conocimiento en gestión de comparendos, multas, juicio laboral.
- Office intermedio (excluyente)
- BUK (deseable)
Adjúntanos tu CV actualizado
Requerimientos
Palabras clave: analyst, senior, sr, relations, rrpp
Hace 2 días (actualizada)
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Ofertas similares
Importante empresa de Telecomunicaciones - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos laborales? ¿Cuentas con experiencia comprobable y sólidos conocimientos en...
Hace 2 días
Importante empresa del sector - R.Metropolitana, Santiago Centro
Cargo:Encargado de Relaciones Laborales Se requiere profesional titulado en una carrera de 4 años o superior, para...
Hace 4 días
Importante empresa del sector - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales para trabajar en importante empresa de RRHH...
Hace 4 días
Team-Work - R.Metropolitana, Santiago - Las condes
En TeamWork, consultora de recursos humanos nos encontramos en búsqueda de Encargado de Remuneraciones Senior para...
Ayer
Empresa Servicios a la Mineria - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
Empresa multinacional de servicios a la minería busca Analista de Relaciones Laborales para área RRHH. Misión del...
Ayer
Empresa multinacional de telecomunicaciones - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
¿Estás en búsqueda de nuevos desafíos laborales? ¿Cuentas con experiencia comprobable y sólidos conocimientos en...
Hace 3 días
Team-Work - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
¿Te apasiona el área de remuneraciones? ¡Te invitamos! Buscamos a un Analista de remuneraciones, quien será...
Ayer
Viggo - R.Metropolitana, Santiago - Estación Central
Requisitos: 1. Experiencia general en el área recursos humanos. 2. Experiencia en el área jurídico laboral....
Hace 3 días
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
Recibe las nuevas ofertas por e-mail.
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
Escribe tu correo y te enviaremos nuevas ofertas por e-mail.
Parece que ya estas registrado
Escribe tu contraseña para activar la alerta.
Vaya, el correo y la contraseña no coinciden
Prueba de nuevo para activar la alerta.
Información básica de privacidad y contacto
Responsable
DGNET LTD.
Finalidad
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal web.
Legitimación
Tu consentimiento.
Destinatarios
Únicamente se cederán datos por obligación legal.
Derechos
Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, cuyo detalle se incluye en nuestra Política de Privacidad completa.
Te hemos enviado un correo de verificación. Revísalo y confirma la alerta para activarla.
Genial
Te avisaremos de nuevas vacantes.
Ya tienes una alerta guardada similar a esta búsqueda
Analista Senior de Relaciones Laborales
Santiago - Providencia, R.Metropolitana
¡No te pierdas ninguna oportunidad!
Escribe tu correo y te enviaremos nuevas ofertas por e-mail.
Información básica de privacidad y contacto
Responsable
DGNET LTD.
Finalidad
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal web.
Legitimación
Tu consentimiento.
Destinatarios
Únicamente se cederán datos por obligación legal.
Derechos
Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, cuyo detalle se incluye en nuestra Política de Privacidad completa.
Al hacer clic en reportar, aceptas las Condiciones legales y la Política de privacidad de Computrabajo para crear una cuenta, aplicar a vacantes de empleo, contactar con potenciales empleadores y recibir comunicaciones, entre otros servicios. Ver detalle legal
Información básica de privacidad y contacto
Responsable
DGNET LTD.
Finalidad
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal web.
Legitimación
Tu consentimiento.
Destinatarios
Únicamente se cederán datos por obligación legal.
Derechos
Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, cuyo detalle se incluye en nuestra Política de Privacidad completa.
Para denuncias como la tuya recomendamos que dejes una valoración en la página de la empresa para que otras personas conozcan tu experiencia.Esta es la mejor forma de que la denuncia llegue a la empresa y sea de utilidad.