Analista Senior de Reclutamiento y Selección - La Unión

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro productivo, con presencia nacional, se encuentra en búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a su equipo de Personas. Este puesto tiene como objetivo apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, principalmente para cargos operativos, administrativos y profesionales, asegurando una adecuada evaluación de los candidatos y una correcta coordinación con clientes internos y consultoras externas.

La posición es 100% presencial y se desempeña en la comuna de La Unión, Región de Los Ríos.

Principales funciones:
Realizar entrevistas de evaluación a candidatos para cargos operativos, administrativos y profesionales.
Participar activamente en procesos de reclutamiento masivo en períodos de alta demanda.
Coordinar ingresos y hacer seguimiento de procesos junto a consultoras externas.
Mantener comunicación permanente con clientes internos, levantando necesidades y apoyando en la toma de decisiones.
Apoyar en instancias de reclutamiento en terreno y visitas a plantas cuando sea requerido.
Colaborar en proyectos transversales del área de Personas, según necesidades del negocio.
Registrar y mantener actualizada la información de los procesos en plataformas de gestión de selección.

Requisitos del cargo:
Título profesional de Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección, idealmente incluyendo cargos profesionales.
Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias.
Deseable manejo de herramientas de evaluación (ej. DISC u otras similares).
Deseable experiencia en uso de plataformas de gestión de selección (ATS).
Disponibilidad para trabajo 100% presencial y para traslados ocasionales a terreno.

Condiciones del cargo
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Comuna de La Unión.
Horario:
Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas.
Viernes de 08:00 a 16:30 horas.
Tipo de contrato: Plazo fijo inicial, con posibilidad de indefinido según desempeño.



En Hr Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo de nuestros equipos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: Hasta 40 años

Palabras clave: analyst, senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Burô Temps

Somos una consultora de RRHH con más de 30 años de trayectoria en el mercado nacional.
Trabajamos para distintas compañías buscando recursos de personal en Servicios Transitorios (Proyectos y Reemplazos). Nuestros clientes destacan por ser empresas nacionales e internacionales de gran prestigio y de rubros bastante diversos.

Salarios