Analista Senior de People Analytics y Cultura - San Bernardo

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo, con foco en la gestión de personas en entornos productivos, quien tendrá que efectuar funciones tanto en Fabrica como también, en Centro de Distribución, estos ubicados en la comuna de San Bernardo.

Su propósito es ser responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y una adecuada administración de las relaciones laborales, especialmente en contextos de plantas productivas.

Funciones principales:

• Analizar, interpretar y gestionar datos relacionados con el personal, satisfacción laboral, retención y KPIs del área, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
• Proponer e implementar planes de acción basados en análisis de datos, aportando valor a la toma de decisiones.
• Contribuir al diseño y ejecución de estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos del negocio.
• Desarrollar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional, diversidad e inclusión y experiencia del colaborador.
• Asesorar a líderes y jefaturas en materias de gestión de personas, desempeño y relaciones laborales.
• Coordinar e implementar iniciativas de RRHH a nivel transversal, asegurando alineación con las necesidades del negocio en distintas operaciones.
• Apoyar procesos de cambio organizacional, incluyendo el traslado de operaciones desde planta a Centro de Distribución (CD).

Formación y experiencia:

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia entre 3 a 5 años en cargos relacionados a Gestión de Personas.
• Deseable experiencia en empresas con plantas productivas o entornos industriales.
• Conocimiento sólido en normativa laboral y relaciones laborales.
• Disponibilidad para trasladarse entre fabrica y CD (San Bernardo).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr

Ayer (actualizada)