Analista Senior de Atracción de Talento y Fidelización
PROMET SERVICIOS SPA - Santiago - Huechuraba, R.Metropolitana
Descripción de la oferta
Somos Grupo Cintac, una empresa parte de Grupo CAP, con más de 65 años de trayectoria transformando el acero en soluciones que impulsan el desarrollo de la construcción, la industria y la infraestructura en Latinoamérica. Con presencia en Chile y Perú, lideramos soluciones constructivas industrializadas con foco en innovación, sostenibilidad y excelencia operacional. Nuestro propósito es hacer realidad soluciones que inspiran un futuro mejor , desarrollando productos y proyectos para sectores como construcción, minería, energía, infraestructura vial y vivienda, a través de nuestras líneas de negocio industrial y modular. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Grupo Cintac tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía líder, en constante evolución y transformación, donde impulsamos una cultura basada en la seguridad, la sostenibilidad, el desarrollo de las personas y la mejora continua. Buscamos personas comprometidas, innovadoras y con ganas de generar impacto real en la industria y en la sociedad. Ser parte de grupo Cintac es integrarse a equipos diversos y colaborativos, con desafíos constantes, proyección regional y la posibilidad de aportar activamente al desarrollo de soluciones que construyen el futuro. ¡Juntos somos más fuertes! Buscamos un Analista Senior de Atracción de Talento y Fidelización, quien será responsable de gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones profesionales y operativas, asegurando estándares técnicos rigurosos, tiempos de respuesta oportunos y una adecuada experiencia para candidatos y jefaturas internas. Algunas de las responsabilidades propias del rol son: 1. Realizar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end). 2. Orientar y acompañar a líderes de área en materias de búsquedas y evaluaciones psicológicas, definición de perfiles, criterios de evaluación y toma de decisiones en procesos de selección. 3. Gestionar y mantener actualizada la base de datos y reportería del área, asegurando integridad de la información y generación de indicadores para la toma de decisiones. 4. Cumplir con los procedimientos y plazos definidos por el área de R&S. 5. Coordinar procesos de onboarding e inducción corporativa. 6. Fortalecer marca empleadora y propiciar vínculos con fuentes de reclutamiento externas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Trabajo en equipo, Gestión de tareas
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Trabajo en equipo Gestión de tareasPalabras clave: analyst, senior, sr, talent, talento
Hace 1 hora (actualizada)
Acerca de PROMET SERVICIOS SPA
PROMET es una compañía Chilena, líder en las áreas de ingeniería y construcción para infraestructuras modulares y montajes industriales, con más de 30 años de trayectoria entregando un permanente compromiso para la satisfacción de nuestros clientes.
El desarrollo y experiencia de nuestra empresa nos ha permitido instalar una filial en Perú desde el año 2010.
Velamos por la seguridad de nuestros trabajadores y estándares que nos exige el mercado. Es por eso, que somos la pri...
PROMET es una compañía Chilena, líder en las áreas de ingeniería y construcción para infraestructuras modulares y montajes industriales, con más de 30 años de trayectoria entregando un permanente compromiso para la satisfacción de nuestros clientes.
El desarrollo y experiencia de nuestra empresa nos ha permitido instalar una filial en Perú desde el año 2010.
Velamos por la seguridad de nuestros trabajadores y estándares que nos exige el mercado. Es por eso, que somos la primera empresa de ingeniería y construcción modular a nivel nacional, certificados por las normas ISO 9001/14001 y ISO 45001, resguardando la seguridad, calidad y medio ambiente en todos nuestros proyectos.
Nuestra organización aspira a tener un crecimiento continuo y sustentable, destacándose por ser una empresa que contribuye positivamente a la sociedad en que está inserta y que brinda oportunidades de desarrollo profesional y personal a su equipo de trabajo.
Salarios
Maestro carpintero
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11 salarios
Maestro/a
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5 salarios
Pañolero/a
Media salarial
/mes
5 salarios
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