Analista Junior - Rubro Bancario

Descripción de la oferta

En Progesys, especialistas en selección de personal, buscamos un Analista Junior para apoyar la gestión de datos y reportabilidad de importante entidad bancaria. Funciones principales: Recopilar, validar y analizar datos de distintas fuentes. Elaborar reportes, dashboards y KPIs simples. Apoyar mejoras de procesos y documentación. Dar soporte a analistas senior y jefaturas. Ejecutar tareas administrativas asociadas a los análisis. Requisitos: Técnico superior o profesional en administración, ingeniería o afín. 1 a 3 años en análisis o soporte de datos. Excel avanzado y conocimientos de análisis de datos. Organización, atención al detalle y capacidad analítica. Condiciones: Contrato plazo fijo, renovación según desempeño. Horario: Lunes a jueves 08:50 a 17:00 / viernes 08:50 a 16:10. Modalidad presencial. Renta acorde a mercado. Beneficios.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, jr, junior, banker, bancario, banking, banquero

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Progesys

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.

Salarios