Analista Junior de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

¿Buscas ser parte de una empresa en constante crecimiento? En nuestra organización estamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos proactivo, organizado y con clara orientación al servicio, para integrarse a nuestro equipo y dar soporte estratégico a nuestros procesos internos. Tus principales desafíos serán: Coordinar y velar por la claridad y oportunidad de la información hacia el cliente interno. Ejecutar el proceso completo, incluyendo la recopilación de variables, bonos, control de asistencia, horas extras, aplicación de descuentos, y pago de sueldos y anticipos. Tramitar licencias médicas (IMED/Medipass) y realizar el seguimiento diario de asistencias, vacaciones, permisos y ausencias. Redactar y gestionar contratos, anexos, cartas de amonestación y finiquitos. Coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, desde la solicitud de documentos hasta la emisión de contratos y perfiles. Resolver dudas y requerimientos de los colaboradores, brindando un servicio de excelencia. Colaborar en proyectos y tareas del área según las necesidades de la jefatura. ¿Qué buscamos? Título técnico o profesional en Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia previa en cargos similares. Sólido manejo de procesos de remuneraciones y administración de personal. Se valorará especialmente el manejo de plataformas como Buk. Alto nivel de orden, confidencialidad, rigurosidad y orientación al detalle. Excelentes capacidades comunicacionales y vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de integrarte a una empresa en pleno crecimiento y desarrollo. Un excelente ambiente laboral. Oportunidades concretas de aprendizaje y desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, jr, junior, resources, human

Ayer (actualizada)