Analista Junior Comercial

Descripción de la oferta

CARGO: ANALISTA JUNIOR COMERCIAL Lugar de trabajo: Santiago Providencia Descripción del cargo: Apoyar la gestión comercial del canal estratégico mediante el análisis de indicadores de desempeño, control de gestión, seguimiento de acuerdos comerciales y soporte operativo a la fuerza de ventas, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales y optimización de procesos internos. Funciones principales: Gestión Comercial y Análisis Analizar KPIs de gestión del canal estratégico y proponer planes de acción ante posibles desviaciones. Participar en la definición de estrategias comerciales mediante análisis de performance, categoría, SKU y desempeño de vendedores. Dar seguimiento y apoyo en la definición de metas mensuales del canal. Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de gestión. Desarrollar herramientas y dashboards para monitoreo de desempeño comercial. Analizar y controlar acuerdos comerciales, detectando desviaciones y gestionando acciones correctivas. Soporte a Fuerza de Ventas Acompañar y asesorar al equipo comercial en reuniones con clientes estratégicos. Brindar soporte operativo y analítico al equipo de ventas. Gestión de Venta Directa Gestionar envío de documentación comercial y operacional (precios, volúmenes, entre otros). Coordinar fechas de entrega de mercadería con clientes y equipo de Brasil. Analizar y controlar documentación de clientes. Realizar seguimiento de cobranza para evitar bloqueos de cuentas. Gestionar y dar seguimiento a reclamos de clientes junto a áreas responsables. Gestión Food Service Proponer, gestionar y controlar licitaciones con cuentas claves. Ingresar y gestionar pedidos en tiempo y forma. Coordinar entregas y documentación asociada. Requisitos del cargo: Título profesional de ingeniería comercial o carreras a fin Entre 2 y 3 años de experiencias en cargos similares Conocimientos técnicos en: estrategia comercial, gestión y análisis de KPI , elaboración y análisis de dashborads, gestión de contratos comerciales , manejo de SAP , control de gestión comercial . Deseable experiencia en industria alimenticia Capacidad analítica. Orientación a resultados. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad. Resolución de problemas. Buen relacionamiento interpersonal y carisma para integración con equipos internos. Horario: ARTICULO 22 Renta: $1.300.000. - Líquidos + beneficios

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: analyst, jr, junior, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de PK GROUP SA

Agencia de Subcontratación de Personal para grandes tiendas a nivel nacional . La cual trabaja con mas de 20 marcas dentro de esta área. Somos una agencia con mas de 30 años de experiencia en el rubro.

Salarios