Analista de Desarrollo Organizacional
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En esta oportunidad buscamos sumar a nuestro equipo un Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
Algunas tareas específicas del rol:
Apoyar en los procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento, realizando diversos programas e intervenciones enfocadas en generar equipos de alto desempeño.
Dar soporte en evaluaciones de desempeño y evaluación de clima organizacional.
Implementar y monitorear programas de capacitación enfocados en optimizar y potenciar tanto el desarrollo de talento de los equipos, como su bienestar y calidad de vida.
Realizar intervenciones y actividades para potenciar y fortalecer nuestra Cultura.
Analizar e implementar diversas estrategias para la promoción, desarrollo y crecimiento del talento interno.
Asesorar a los clientes internos en aspectos de DO, apoyando en la implementación de proyectos y medición de resultados.
Requisitos principales:
Ingeniero Comercial, Administración, Psicólogo o carrera afín.
Ideal 2 años de experiencia. Al menos 1 año en Desarrollo Organizacional.
Manejo de Excel intermedio.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador
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