Analista Desarrollo Organizacional - Santiago Centro

Descripción de la oferta

Grupo Nuestros Parques, empresa líder en parques cementerios requiere contratar a Analista de Desarrollo Organizacional full time, para Nuestro equipo de Personas.

Tendrá como objetivo principal contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradores mediante la gestión de procesos de desarrollo organizacional, clima laboral, desempeño y capacitación, promoviendo prácticas, herramientas y proyectos que fortalezcan la cultura organizacional.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:
Gestión de Desarrollo Organizacional_
- Ejecutar proyectos de desarrollo organizacional vinculados a cultura, clima y liderazgo.
- Evaluar y analizar el clima laboral e implementar los planes y acciones de mejora establecidos en la planificación de clima para la compañía. ·
- Coordinar y realizar el proceso de evaluación del desempeño, asegurando seguimiento y mejora.
- Analizar resultados de encuestas de salida e implementar planes de acción junto a las áreas involucradas, permitiendo tomar decisiones o instaurar nuevas medidas que mejoren áreas, equipos o procesos.
- Apoyar la comunicación interna de iniciativas y programas de desarrollo. · Gestionar instancias de reuniones entre gerencias y colaboradores (un parque por cada mes), hacer seguimiento a los invitados.

Gestión de Capacitación:
- Detectar necesidades de capacitación a partir de evaluaciones de desempeño, entrevistas y requerimientos de las áreas.
- Coordinar, ejecutar y evaluar actividades formativas (presenciales y virtuales) en conjunto con proveedores y organismos técnicos (OTEC). ·
- Gestionar los procesos asociados a SENCE, controlando documentación, asistencia y cumplimiento normativo.
- Analizar la efectividad de las acciones de capacitación mediante encuestas, reportes y seguimiento de indicadores.
- Gestionar charla de derechos Fundamentales, la cual se efectúa 1 vez al año.

Gestión y Mejora Continua:
- Mantener actualizados los registros, reportes y plataformas de gestión de personas (Rankmi, SENCE u otras).
- Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de DO, proponiendo innovaciones y buenas prácticas.
- Apoyar la comunicación interna de proyectos y actividades de desarrollo organizacional y capacitación.

Otros Apoyos a legislaciones corporativas:
- Realizar el proceso completo de investigación (Ley Karin), desde notificación, medidas de resguardo, entrevista con involucrados.
- Realiza informe, se presenta en comité y se toman decisiones.

Condiciones del trabajo:
• lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas y viernes hasta las 16:00 horas.
• Modalidad presencial, comuna Santiago Centro.
• Primer contrato a Plazo fijo.

Requisitos
• Título de Psicólogo o Ingeniería en Recursos Humanos.
• Recién titulado.
• Tener experiencia en área DO.

Si estas dispuesto a enfrentar este desafío y ser parte de una gran empresa ¡Postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Inmobiliaria Parque La Florida S.A.

Nuestra empresa se dedica a la administración, desarrollo y gestión de parques cementerios, tanto en Chile como en el extranjero y cuenta con mas de 20 años de trayectoria. Es una empresa seria, responsable y comprometida con sus clientes. Fundamentamos nuestros valores corporativos en el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia.

Salarios