Analista de Selección Senior/ Reemplazo Licencia Prolongada - Experta en Procesos Masivos

Descripción de la oferta

¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate! Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición como Analista de Selección, quien será responsable de garantizar la óptima selección y asignación de candidatos en los puestos requeridos por las diversas áreas de la organización, mediante la implementación de procesos de evaluación estandarizados (entrevistas, baterías psicológicas y/o situacionales), asegurando ética, responsabilidad y consistencia en contextos de alta dotación. Liderar y coordinar equipos de reclutadores, optimizando tiempos y recursos para responder de manera eficiente a necesidades masivas de contratación. ¿Qué harás en este rol? Publicar avisos en los distintos portales laborales y medios de difusión masiva Entrevistar a los cargos masivos Entregar y recepcionar las pruebas psicológicas Evaluar las pruebas realizadas por los candidatos Emitir informes de los resultados obtenidos de las pruebas Sostener comunicación constante con el área de compensaciones respecto a las descripciones de cargo y estructuras de renta Realizar propuestas de mejora al área respecto a optimización de los tiempos y requerimientos Anticipar necesidades de contratación junto con las áreas solicitantes. Ajustar procesos de selección según cambios en la estrategia organizacional. Identificar oportunidades de optimización en procesos masivos de selección. Gestión y seguimiento de KPIs de procesos masivos Presentar informes periódicos al negocio sobre avances, desafíos y resultados. ¿Qué esperamos de ti? Que tengas al menos cinco años de experiencia en gestión de procesos masivos de selección Experiencia haciendo selección masiva en empresas con alta dotación de personal (idealmente) Experiencia realizando alianzas con OMILS y otras entidades Profesional titulada de Psicóloga. Que tengas dominio de Office a nivel intermedio Conocimiento sobre baterías de evaluación proyectivas y psicolaborales Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a jueves entre 08.30 y las 18.00 hrs. Viernes de 08.30 a 17.00 hrs. ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. Un rol desafiante, en el que deberás colaborar activamente con la gestión y optimización de procesos masivos de selección Una serie de beneficios corporativos dentro de los que se incluyen: seguro complementario de salud, bonos, aguinaldos, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr

22 de abril (actualizada)

Acerca de Prosegur

Prosegur ha experimentado un importante proceso de expansión internacional que le ha llevado a ser un referente global del sector de la seguridad privada. A través de tres líneas de negocio – Prosegur Alarmas, Prosegur Seguridad y Prosegur Cash- la compañía proporciona a empresas y hogares una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado.

Salarios