Analista de RRHH semi senior/senior

Descripción de la oferta

Analista HR Modalidad: Híbrida (Presencial 1 vez por semana) Horario: 7:00 a 16:00 o 8:00 a 17:00 (Chile) Duración: 6 meses Posibilidad de extensión: A revisar al finalizar el contrato Descripción del Puesto Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Service Delivery Analyst con experiencia en gestión administrativa de Recursos Humanos, especialmente en procesos de pre-nómina y administración masiva de personal. La posición requiere un perfil con sólida capacidad analítica, orientación a procesos y control de información, con experiencia preferentemente en entornos BPO o compañías con alta dotación. Responsabilidades Principales Gestión de novedades de nómina (pre-nómina) para dotaciones mayores a 500 empleados. Administración de procesos de RRHH: contratación, anexos, incapacidades, facturación y gestión de proveedores. Manejo y control de información administrativa del área. Uso intensivo de sistemas de backoffice y herramientas Excel. Soporte operativo y administrativo en procesos masivos de Recursos Humanos. Requisitos Mandatorios Mínimo 2 años de experiencia gestionando pre-nómina para más de 500 empleados. Experiencia administrativa en entornos BPO o manejo de clientes. Gestión de procesos administrativos de RRHH. Excel intermedio (uso frecuente de fórmulas, filtros, tablas dinámicas). Conocimiento en procesos de Recursos Humanos. Requisitos Deseables Experiencia en compañías grandes (+2000 empleados). Experiencia en sistemas como SuccessFactors (SSFF). Conocimiento en SAP (deseable). Experiencia orientada a gestión backoffice (no selección). Formación Académica Psicología, Administración, Ingeniería Industrial con enfoque administrativo o carreras afines.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de C&S informática SA

C&S es una empresa que brinda desde el año 1985 soluciones tecnológicas efectivas para las áreas de Tecnología Informática, con el objetivo de optimizar el rendimiento de los negocios de sus clientes.
Para lograrlo, se ha esforzado desde sus comienzos, en comprender correctamente las necesidades y requerimientos de sus clientes, abarcando desde el diagnóstico en materia informática a la aplicación de un proceso de re-ingeniería en Empresa