Analista de RRHH en Providencia / Proyecto

Descripción de la oferta

Analista de RRHH Empresa del rubro de seguridad, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral de Recursos Humanos, ejecutando procesos administrativos, documentales y de beneficios, junto con la atención de colaboradores y la coordinación con instituciones externas, asegurando cumplimiento, precisión y servicios oportunos. Principales responsabilidades 1- Gestión Administrativa Interna Gestión administrativa documental del área de Recursos Humanos. Mantención y control de carpetas y archivos digitales internos. Registro de asistencia, seguimiento y preparación de reportes mensuales para remuneraciones. Preparación y administración de reportes internos de RR. HH., incluyendo indicadores de gestión Administración y gestión del ingreso de licencias médicas en los sistemas corporativos. Apoyo e procesos de administración del personal: contrataciones, despidos, vacaciones, permisos y transferencias, descuentos por convenios se administren oportunamente para cierre de remuneraciones. 2- Gestión Externa / Coordinación con Entidades (Relación con instituciones externas y con colaboradores) Coordinación con instituciones externas relacionadas con beneficios y convenios (Caja de Compensación, Isapre, Fonasa, etc.). Supervisión de la tramitación de Fonasa y cargas familiares asegurando tiempos adecuados. Atender y resolver inquietudes de colaboradores relacionadas con beneficios, convenios y materias generales de RR. HH. Administración de seguros complementarios y coordinación con las compañías proveedoras. 3- Actividades y Procesos Misceláneos (Eventos, difusión, actividades internas y otras responsabilidades) Diseño, evaluación y mantención de beneficios y convenios institucionales. Organización y coordinación de eventos familiares (como Navidad) y otras actividades internas Gestión de procesos anuales como Becas Escolares y Regalos de Navidad ante las instituciones correspondientes. Organización y coordinación de actividades de difusión sobre beneficios y comunicaciones del área hacia los colaboradores. Control del presupuesto asignado a actividades del área. Convenios y Beneficios con Proveedores Externos. Requisitos Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o afín. Experiencia previa en administración de beneficios y procesos de personal desde 2 años hasta 5 años. Manejo de plataformas de RR. HH. y de gestión de licencias médicas. Condiciones Lugar de trabajo: Providencia Tipo de contrato: Proyecto por 6 meses. Horario: Lunes a viernes, 08:30 a 17:00 horas 30 minutos de colación (Trabajo 100% presencial) Renta liquida: $1.040.000 + almuerzo en casino corporativo Ingreso inmediato!!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, project

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Cygnus

Cygnus comienza sus operaciones en Abril de 1998, con el objetivo de ofrecer soluciones de servicios de tercerización. Su misión está enfocada en entregar servicios asociativos, alineados con los objetivos de los clientes y que entreguen una mejor solución en resultados.

Salarios