Analista de Remuneraciones (Softland)

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones con manejo de Softland para integrarse al equipo de Gestión de Personas. Buscamos un/a profesional con experiencia en empresas de alta dotación, orientado/a al detalle y cumplimiento normativo, que asegure el correcto proceso de pago de remuneraciones y administración laboral. Principales funciones: Procesar y controlar el cálculo de remuneraciones mensuales. Gestionar cotizaciones previsionales y finiquitos. Administrar información contractual y laboral en ERP Softland. Controlar licencias médicas, vacaciones, horas extras y ausentismo. Preparar reportes mensuales y apoyar en cierres contables. Asegurar cumplimiento de legislación laboral y previsional vigente. Brindar soporte y atención a colaboradores sobre liquidaciones y beneficios. Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en remuneraciones en empresas con más de 800 colaboradores. Manejo avanzado de Excel. Experiencia comprobable en ERP Softland. Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena y normativa previsional. Ofrecemos: Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Incorporarse a empresa líder en su rubro. Estabilidad laboral y atractivo paquete de beneficios. Desarrollo profesional en área de Gestión de Personas. Desayuno / Almuerzo / Cena en la empresa. Modalidad: 100% presencial Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el área de remuneraciones, ¡postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 1 hora (actualizada)