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Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Analista de Recursos Humanos para Talca. Tu misión será analizar, validar y gestionar procesos de recursos humanos y Relaciones Laborales Principales Funciones: Coordinar on boarding de trabajadores nuevos. Gestión de tiempo, asignación de turnos y corrección para el correcto pago de las remuneraciones. Revisar y gestionar los vencimientos, renovaciones y términos de contratos. Gestionar la firma de contrato de colaboradores nuevos y de renovación, de acuerdo con los plazos establecidos. Tramitar y asegurar licencias mixtas y asignación familiar. Participar en comparendos y proporcionar información requerida por instituciones legales (Inspección del trabajo, SEREMI, Carabineros, ACHS). Resolver consultas sobre: Sueldos, beneficios, trámites, seguros, finiquitos, otros. Coordinar los programas de capacitación para asegurar la participación de colaboradores. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Domingo Deseables estudios Técnicos o universitarios relacionados con conocimientos en administración de personal, legislación laboral y normativas legales.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Recursos humanos
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, resources, human
Hace 5 horas (actualizada)
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