Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Empresa Confidencial, se encuentra en búsqueda de su próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección para incorporarse a una de sus gerencias estratégicas, ubicada en la Región Metropolitana. Principales funciones: Planificar, diseñar y ejecutar, en conjunto con la jefatura del área, la estrategia de atracción de talento, alineada a los objetivos del negocio. Elaborar reportería y análisis de resultados del proceso de reclutamiento y selección, identificando brechas y oportunidades de mejora. Ejecutar y documentar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, asegurando el correcto uso y seguimiento del funnel definido. Mantener comunicación permanente con líderes comerciales y referentes de Personas, asegurando un proceso de reclutamiento mensual alineado a las necesidades del negocio. Desarrollar e implementar nuevos canales de atracción de talento, diversificando las fuentes de reclutamiento. Coordinar con las áreas involucradas la información y materiales necesarios para garantizar un proceso de ingreso adecuado a los equipos comerciales. Requisitos: Titulado/a de Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines. Experiencia laboral mínima de 3 años y al menos 1 año en cargos similares (excluyente). Experiencia práctica en liderazgo de procesos, entrevistas por competencias (metodología STAR), portales de empleo, manejo de presupuesto y procesos de reclutamiento masivo (excluyente). Deseable experiencia en plataformas de mapeo y seguimiento de funnel de reclutamiento y selección y/o herramientas de gestión de personas. Jornada y modalidad: Jornada: 44 horas semanales, Lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs y viernes de 8:30 a 17:30 hrs. Modalidad: Presencial. Ubicación: Región Metropolitana. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, orientado al desarrollo de las personas. Diversos beneficios corporativos enfocados en el bienestar, la calidad de vida y el equilibrio trabajo-vida personal. Excelente clima laboral y cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y la inclusión. ¡Si crees que cumples con los requisitos, postula con nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 horas (actualizada)