Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Reconocida empresa de construcción, busca incorporar a su equipo de Reclutamiento y Selección a un Analista con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento masivo (sobre 50 contrataciones por mes), evaluaciones por competencias y dominio avanzado de Excel. Requisitos mínimos: - 5 años de experiencia laboral en área de personas. - Al menos 2 de ellos en reclutamiento masivo. - Manejo avanzado de excel (darshboard de indicadores de gestión). - Disponibilidad para trabajo presencial. - Residencia en la región metropolitana. Será valorado si cumple con: - Título profesional de Psicólogo, Ingeniero Comercial, RRHH, Administración o afín. - Experiencia con distintas metodologías de entrevista y elaboración de informes. - Power BI. - Experiencia en empresas de reclutamiento masivo del rubro de construcción o minero. Beneficios y condiciones de trabajo: - Contrato inicial plazo fijo 3 meses. - Ticket de alimentación. - 1 día de teletrabajo. - 2 días libres al año adicional a los legales. - Al pasar a contrato indefinido cuenta con seguros complementarios de salud, dental, seguro de vida, afiliación a caja de compensación, convenios con gimnasio, atención psicológica, veterinaria y varios más.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)