Analista de Reclutamiento y Selección
Importante empresa del sector - Rancagua, Libertador B. O Higgins
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar procesos de atracción, evaluación e incorporación de personal, asegurando el cumplimiento de los requerimientos operativos y la calidad de los candidatos seleccionados. Si cuentas con experiencia en reclutamiento, entrevistas y coordinación de procesos de ingreso, y eres una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, te invitamos a postular. Principales funciones: Gestionar vacantes activas, levantando necesidades y priorizando requerimientos operativos. Publicar ofertas laborales en distintos portales y realizar seguimiento de postulaciones. Coordinar y ejecutar entrevistas individuales o masivas, evaluando el ajuste de los candidatos. Realizar filtros curriculares y validar cumplimiento de requisitos del cargo. Coordinar procesos de ingreso, incluyendo recopilación de documentación y exámenes. Apoyar en la formalización de contratos y gestión de firma con los candidatos. Mantener comunicación constante con áreas operativas para asegurar ingresos efectivos. Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección e incorporación. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia desde práctica profesional en reclutamiento y selección. Experiencia en entrevistas y procesos de selección masiva. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Deseable experiencia en portales de empleo o ERP de RRHH. Capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados. Jornada de trabajo: Lunes a jueves 08:30 a 18:00 hrs. y viernes hasta las 14:00 hrs. Ofrecemos: La oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, participando en procesos de reclutamiento de alto volumen y en constante coordinación con distintas áreas del negocio. Si buscas desarrollarte en el área de selección y gestión de personas, te invitamos a postular. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, por lo que está abierta a personas en situación de discapacidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
13 de junio (actualizada)
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