Analista de Reclutamiento y Selección Contact Center Presencial Providencia

Descripción de la oferta

Somos una Compañía Multinacional Líder de Contact Center BPO con más de 24 años de presencia en el mercado y presencia en 5 países: Chile, Colombia, Perú, EEUU y España. Contamos con excelente Clima Laboral y nos encontramos en el Top 10 del Ranking Building Happiness como una de las mejores empresas de Chile preocupadas por la Felicidad de sus Colaboradores.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección. Determinante contar con experiencia en tramitación de procesos de reclutamiento masivo de inicio a fin (excluyente), manejo de herramientas de Evaluaciónes Psicolaborales y elaboración de informes.

Modalidad Presencial en la zona de Providencia. Horario de Oficina de Lunes a Viernes


Funciones:

- Realizar procesos de Reclutamiento y Selección de inicio a fin (end to end).
- Publicación de Ofertas de Empleo en diferentes portales.
- Realizar publicaciones a través de Redes Sociales para la captación de aspirantes.
- Establecer convenios de colaboración con instituciones como Universidades / Institutos / OMIL, para la captación de candidatos.
- Realizar evaluaciones masivas e individuales a los candidatos requeridos por los clientes internos y externos.
- Filtro inicial de candidatos según perfil y requerimientos del cliente.
- Contacto telefónico inicial con candidatos.
- Screening telefónico de candidatos.
- Coordinar y realizar entrevistas masivas o individuales de forma remota (On Line) o presencial.
- Reportabilidad de indicadores de rotación y cobertura a jefatura.
- Llevar registro actualizado de los diferentes reportes y/o informes que se requieran.
- Recerpción y entrega de documentos para procesar contrataciones.
- Realizar evaluaciones de Movilidades Internas conducentes a Promociones y/o Traslados.
- Gestiones administrativas propias del área de selección.


Requisitos:

-Titulado en Psicología (Excluyente) o carreras afines a la gestión de RRHH y gestión de talento.
-Experiencia mínima de 2 años en el cargo.
-Deseable experiencia en gestión de reclutamiento para el rubro Contact Center BPO y/o Telecomunicaciones
-Manejo de test psicolaborales y assesment center.
-Disponibilidad para trabajar de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 horas y viernes de 09:00 a 17:00 horas.


Beneficios:

Renta acorde al mercado, contrato directo con la empresa, estabilidad laboral, oportunidades reales de crecimiento profesional, convenios con Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, odontológicos, oftalmológicos, medicinas, comercios, etc.), convenios directos por ser trabajador de la empresa (descuento en gimnasio, seguro complementario de salud, seguro oncológico, entre otros) excelente clima laboral.

Si deseas enfrentar nuevos desafíos profesionales y demostrar todo tu potencial, esta oportunidad es para ti. ¡Queremos Conocerte!

Esperamos tu postulación!!

Anexa tu CV actualizado por este medio!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Bpo, Elaboración de informes, Reclutamiento, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 23 horas (actualizada)