Analista de Personas

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Analista de Personas para una empresa del rubro Retail, quien será responsable de asegurar una correcta gestión administrativa de personas, el control de asistencia, el apoyo en remuneraciones y la coordinación de procesos vinculados a la dotación y selección masiva. Responsabilidades principales: Gestionar y validar el proceso mensual de remuneraciones. Controlar y supervisar la asistencia en plataforma Talana. Administrar documentación de personal y mantener la información actualizada en los sistemas internos. Analizar la dotación por tienda e identificar desviaciones. Participar en entrevistas grupales para procesos de selección masiva. Apoyar procesos de inducción y coordinación con tiendas. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura. Requisitos del cargo: 2 años de experiencia en roles como Analista de RRHH o Administración de Personal. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Conocimiento en ERP de remuneraciones (deseable). Formación técnica o profesional en Administración de RRHH, Administración o carrera afín. Condiciones laborales: Modalidad presencial, con visitas a tiendas. Jornada completa, lunes a viernes. Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: analyst

22 de enero (actualizada)

Acerca de Wall partners Spa

Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial.

Salarios