Analista de Marketing Digital

Descripción de la oferta

Destacada empresa del rubro tecnológico, ubicada en sector oriente de la RM, busca urgentemente el cargo de Analista de Marketing Digital con experiencia en Producción de eventos. Objetivo del Cargo: Brindar soporte operativo y analítico a la Jefatura de Marketing Digital, colaborando en la ejecución de campañas digitales, generación de contenidos para redes sociales, publicaciones, análisis de datos, seguimiento de leads y preparación de informes. Este rol será clave para asegurar la eficiencia en la ejecución táctica del plan digital de marketing. Responsabilidades: Produccion de Eventos. Desorrollo y coordinación. Coordinar y publicar contenidos en redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) según calendario editorial. Apoyar en la ejecución, monitoreo y optimización de campañas SEO/SEM (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). Realizar seguimiento y trazabilidad de leads generados por marketing digital (desde captura hasta traspaso a fuerza de ventas). Elaborar dashboards e informes de rendimiento de campañas y redes sociales. Apoyar en la elaboración de briefs y seguimiento de requerimientos para contenidos y piezas gráficas. Monitorear la competencia digital (benchmark de campañas, presencia online, contenidos). Realizar análisis de comportamiento de audiencias y sugerencias de mejora en base a KPIs. Apoyo en la gestión de bases de datos de marketing y campañas de e-mailing. Experiencia en gestar y apoyar eventos de la empresa Requisitos: Formación: Profesional o técnico en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares en áreas de marketing digital (idealmente en empresas de tecnología, servicios o B2B). Conocimientos técnicos: Manejo de plataformas de gestión de campañas: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager. Conocimiento básico-intermedio de Google Analytics (GA4), Google Tag Manager y herramientas de reporting. Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (Ej: Metricool, Hootsuite, Buffer o similares). Familiaridad con herramientas de email marketing (Eloqua, Mailchimp u otras). Manejo deseable de CRM de seguimiento de ventas Hubspot. Deseable manejo básico de diseño o edición en Canva o Adobe Creative Suite. Deseable idioma Inglés básico - intermedio Se ofrece: Sueldo líquido de 1.000.000 pesos mensuales Horario semanal presencial de 44 hrs. Contrato a plazo fijo por 3 meses inicial (boleta honorarios) y luego indefinido según evaluación de desempeño Si cuentas con los requisitos, postula ya adjuntando tu currículum vitae, detallando tus experiencias y conocimientos en las herramientas tecnológicas mencionadas en el aviso (nivel de dominio), a la fecha de hoy en el área. EXCLUYENTE.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 55 años

Palabras clave: analyst, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de HunTI Consultores

HunTI Consultores es una empresa especializada en el reclutamiento de perfiles de TI. Si bien nuestra pasión y enfoque se centran en los roles de Tecnologías de la Información, nuestra versatilidad nos permite abarcar diversos rubros y satisfacer una amplia variedad de requerimientos.

En la evaluación de profesionales, trascendemos las convenciones tradicionales. Aplicamos el modelo de entrevista por competencias, un enfoque que no sólo asegura que cada candidato posea las habilidades...

HunTI Consultores es una empresa especializada en el reclutamiento de perfiles de TI. Si bien nuestra pasión y enfoque se centran en los roles de Tecnologías de la Información, nuestra versatilidad nos permite abarcar diversos rubros y satisfacer una amplia variedad de requerimientos.

En la evaluación de profesionales, trascendemos las convenciones tradicionales. Aplicamos el modelo de entrevista por competencias, un enfoque que no sólo asegura que cada candidato posea las habilidades técnicas requeridas, sino que también se ajuste a la cultura y valores de la organización. Adicionalmente, para enriquecer aún más nuestro proceso aplicamos pruebas psicométricas de alta validez científica, asegurando la elección de candidatos excepcionales.

Nos enorgullece no solo encontrar talento, sino también nutrirlo. Ofrecemos capacitaciones y certificaciones internacionales diseñadas para satisfacer las demandas del mercado global de la industria 4.0 potenciando equipos de trabajo en un entorno dinámico y competitivo, centrándonos en la agilidad empresarial, la optimización de procesos y la ciberseguridad.

Velamos por la equidad, inclusión y diversidad en cada uno de nuestros procesos como una consultora capaz de formar equipos de trabajo sólidos entendiendo que cada empresa tiene sus necesidades y diferencias. Garantizamos el posicionamiento de profesionales acorde a los requerimientos técnicos y ajustados a la cultura organizacional.

En resumen; brindamos soluciones estratégicas posicionando a los mejores talentos en las organizaciones y estamos comprometidos con la excelencia, entregando no solo un servicio de calidad sino también asesoría y soporte continuo en el desarrollo y crecimiento.

Salarios