Analista de Formación Santiago Centro
Eurofirms Chile - R.Metropolitana, Santiago Centro
Hace 5 días
Eurofirms Chile - Santiago Centro, R.Metropolitana
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Eurofirms junto a importante empresa están en búsqueda de un Analista de Formación para la comuna de Santiago Centro por licencia médica, que coordine formaciones, ingrese pagos, velar por los certificados, entre otros.Objetivo del cargo
Aplicar, coordinar y optimizar los procedimientos necesarios para hacer operativas las políticas de Formación, Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento establecidas por la Dirección. Realizar diseño, gestión e implementación de los diversos programas en los ámbitos ya descritos y las funciones administrativas asociadas a estos, asegurando una atención oportuna y de calidad a todos los trabajadores y trabajadoras de la compañía.
Funciones
1. Desarrollar y gestionar los programas de gestión del desempeño y planes de capacitación, de las empresas de la organización.
2. Canalizar requerimientos del cliente interno realizando una atención oportuna y de calidad de acuerdo sus necesidades.
3. Coordinar acciones de desarrollo y gestión de talento de los trabajadores y trabajadoras.
4. Diseñar e implementar mejoras en los sistemas de información o bases de datos utilizados en el área.
5. Llevar control del cumplimiento de la planificación de cada objetivo e indicador bajo su responsabilidad.
6. Generar reportes solicitados por el grupo de la gestión bajo su responsabilidad.
7. Llevar control y registros de base de datos de formación y Desempeño y los que se requieran.
8. Recepcionar, procesar y controlar datos relativos a pagos y provisiones del área cumplimiento la normativa vigente.
9. Recepcionar, procesar y controlar los pagos y facturas del área.
10. Detectar necesidades de capacitación y organizar su implementación y desarrollo.
11. Administrar y optimizar la eficiencia del uso de la franquicia tributaria destinada al desarrollo profesional del grupo.
12. Supervisar y reportar la información necesaria para realizar informes relacionados a franquicia tributaria, capacitación, entre otros.
13. Dar soporte en los diferentes proyectos de formación y capacitación, ejecutando una atención oportuna y de calidad a su cliente interno.
14. Realizar búsquedas de proveedores de cursos de capacitación, velando por el cumplimiento del presupuesto del área.
15. Controlar y registrar toda capacitación realizada por organizaciones externas o internas.
16. Realizar Agenda de clientes internos para formalizar su incorporación a las capacitaciones que se les asigne.
17. Supervisar el cumplimiento y la ejecución del protocolo de cada actividad, acción o curso de capacitación, tanto interno, como a organismos externos de apoyo.
18. Gestionar órdenes de pago y autorizaciones de compras para la aprobación de la Subgerencia.
19. Coordinar y administrar logística implicada en la ejecución de actividades internas del área.
20. Organizar las actividades de apoyo necesarias para la realización de los cursos impartidos por la empresa. (Salas, equipos, etc.).
21. Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema.
22. Reportar y coordinarse con su jefatura respecto de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas, en forma permanente y conforme al avance de las mismas.
23. Todas aquellas otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo.
Requisitos
UNIVERSITARIA. INGENIERÍA COMERCIAL, CIVIL INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA O CARRERAS AFÍNES
DESDE 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADELANTE, DESARROLLANDO FUNCIONES EN FORMACIÓN.
MS OFFICE NIVEL INTERMEDIO.
Renta $770.000
Lugar Santiago Centro
Causal por licencia médica
Requerimientos
Palabras clave: analyst, training, capacitacion, capacitador
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Eurofirms Chile
Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países
Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
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