Analista de finiquitos - Proyecto 3 meses

Descripción de la oferta

Descripción del Cargo:

MISIÓN DEL PUESTO: Generar el proceso de pago de nómina de la totalidad de las altas del mes en los plazos establecidos en tiempo y forma de las sucursales asignadas en el mes.



Procesamiento de la nómina:

Gestionar procesos de Anticipos-Remuneraciones y Ajustes de los clientes de las sucursales asignadas a su cargo
Realiza primera revisión para avanzar con el proceso
Verificar que en la solicitud haya un comprobante de aprobación del cliente en el caso que sea por servicios transitorios o supervisor de la cuenta o jefe de operaciones u onsite.
Revisar que la PN enviada tenga el formato estándar con todas las columnas obligatorias.
Revisar que los variables como bonos, comisión, asignaciones no registradas por RT inicialmente en PS, etc, se encuentren aprobados por el cliente o descritos en el contrato de trabajo de cada asociado.
Si son variables descritos en contrato de trabajo, revisa que los montos por % de variabilidad alta o baja a comparación de los montos de otros asociados de la PN se encuentren bien calculados confirmando con RT vía email.
Registrar en una planilla Excel de seguimiento llamada "Planilla de Procesos/Suc xx" para mapear todas las nóminas de la sucursal y registrar el estatus de cada nómina con comentarios si hay o hubo diferencias en el proceso al cierre.
Extraer Resumen de liquidación final (formato Excel y PDF) y envía por email al RT solicitando su aprobación para cerrar nómina y enviar a pagar.
Finalizar el procesamiento de la nómina una vez que tenga la aprobación del resumen de liquidación.
Solicitar pago de nómina de acuerdo a las formas establecidas.
Preparar las cuadraturas de cotizaciones previsionales por cliente y razón social, cuadrar con la información con los resúmenes de liquidación de cada cliente y subirlo al sistema Previred, todo en fecha del calendario de dirección financiera
Preparar valija contable y de imposiciones, subirla a la Red y entregarla a Dirección Financiera en la fecha solicitada.


Requisitos:

Carreas de: Técnico/ingeniero en recursos humano, Administración de empresas o carreras afín.

Al menos 1 años de experiencia en cargos de remuneraciones.

Excel Intermedio-Avanzado

Conocimiento en REX+ (excluyente)

Ofrecemos:

- Trabajo Hibrido (3x2)

-Un entorno de trabajo dinámico y profesional.

- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

- Beneficios competitivos.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, project

Hace 3 días

Acerca de Adecco Chile

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así com...

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así como el deseo de invertir en relaciones de largo plazo. Todo esto sustentado en una trayectoria corporativa y empresarial, así como un estricto control de calidad en todas sus operaciones. En Chile se especializa en asesorar empresas, ofreciendo soluciones integrales a la medida de las exigencias del mercado en: Selección de Personal, Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación) y Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría), dentro de las diferentes industrias. Sumado a esto, Adecco Chile mantiene sus procesos de selección (búsqueda, selección y dotación de personal) certificados bajo norma de Calidad ISO 9001:2008.

Salarios