Analista de Cultura y Experiencia de Personas

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico en Gestión de Personas o Ingeniero/a en Recursos Humanos, para integrarse al equipo de Cultura y Personas. Requisitos del perfil Formación en Técnico en Gestión de Personas o Ingeniería en Recursos Humanos. Al menos 2 años de experiencia en: Gestión de beneficios, actividades de clima laboral, organización de eventos y actividades corporativas (ej. celebraciones de fin de año). Principales competencias Proactividad y orientación a resultados. Alto nivel de orden y planificación. Buena comunicación. Sólidas relaciones interpersonales. Actitud positiva y fuerte orientación al cliente interno. Principales funciones Organización y ejecución de actividades de networking y cultura organizacional (desayunos, Día de la Madre, Día del Padre, entre otros). Gestión de beneficios y entrega de información para el cierre de remuneraciones. Coordinación de actividades estratégicas de la Gerencia de Personas y a nivel corporativo. Gestión de proveedores y pagos asociados. Rendición de gastos del área de Cultura. Condiciones Jornada de lunes a jueves de 08.30 a 18.30 horas, viernes hasta las 17.00 horas. ¿Te interesa formar parte de un equipo ágil y comprometido con el servicio? ¡Postula ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 13 horas (actualizada)