Analista de credito y cobranzas - Renca

Descripción de la oferta

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!

Estamos buscando un Analista de Crédito y cobranzas para unirse a nuestro equipo.


Funciones principales:

• Encargado de la recuperación óptima de las ventas a crédito.
• Eficiente y correcto manejo de las líneas de créditos asignadas a cada cliente.
• Mantención de cuentas por cobrar y gestión en la recuperación de la cartera de clientes:
• Cobranza permanente de su cartera crediticia. Desde que el cliente tiene 01 día de atraso, el analista tiene la obligación de realizar la cobranza oportuna, a su cartera asignada utilizando los distintos contactos y medios de comunicación disponible.
• Seguimiento, mantención y control de los créditos disponibles para cada cliente desde el inicio de su utilización hasta la cancelación del mismo, conciliando permanentemente la información entre SAP y la información contenida en Extranet Continental.
• Seguimiento y regularización de “facturas de venta electrónicas rechazadas” (Revisa si procede el rechazo, determina el motivo del rechazo, coordina con el cliente el proceso de Refacturación si procede o bien coordina con el área interna la emisión de la nota de crédito para la anulación del documento)
• Determinar los factores de riesgo de su cartera de clientes asignada. (Lentitud en pago, historial de pagos, cliente no habido etc.)
• Implementar controles en la operación de recuperación de créditos, identificar mejoras y presentar propuestas al Departamento de Crédito y Cobranzas.
• Notificación a los clientes morosos y realización de cobranza dura en terreno
• Coordinador en las reuniones de Crédito y Cobranzas y la Gerencia Comercial
• Gestión Compañía de seguros.
• Informes de Gestión
• Brindar información al cliente y/o usuarios internos (Fuerza de Ventas y Customer Service) sobre las disponibilidades de créditos. Ser diligentes al brindar asistencia a los clientes y mantener altos estándares de ética.
• Preparación, verificación de informes maestros de crédito por cliente que contenga toda la información requerida, manteniéndolo en forma ordenada y documentada.
• Presentación de informe de cierre mensual a la Gerencia de Administración y Finanzas


Experiencia y formación académica:

• Educación Técnica o Profesional en Administración de Empresas, finanzas, Contabilidad o carrera a fin.
• Experiencia de al menos 3 años.
• Dominio de Herramientas office (Excel, Word y presentaciones) nivel avanzado.
• Manejo en ERP SAP (Excluyente).


Condiciones:

• Lunes a jueves de 8:30am a 17:30pm y viernes de 8:30am a 16:30pm.
• Inicialmente contrato plazo fijo luego indefinido (Según su desempeño).


En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: analyst, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios