Analista de Control de Gestión (Sujeto a la ley de inclusion laboral 21015)
SSI OUTSOURCING - Santiago - Las condes, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
SUJETO A LEY DE INCLUSION LABORAL 21015
Objetivo del Cargo:
El Analista de Control de Gestión tiene como responsabilidad principal realizar el control de gestión de la gerencia de personas, con el propósito de supervisar y optimizar cada uno de los subprocesos para implementar acciones de mejora continua.
Responsabilidades:
-Realizar el control de gestión de la gerencia de personas, identificando áreas de oportunidad y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
-Analizar y monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la gestión de personas.
-Colaborar en la identificación y levantamiento de procesos, asegurando su documentación y mejora continua.
-Elaborar informes periódicos de seguimiento y análisis de la gestión de personas, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
-Colaborar en la gestión de proyectos relacionados con la mejora de procesos y la eficiencia operativa del área de recursos humanos.
-Apoyar en la implementación de herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de control de gestión.
-Colaborar con otras áreas para el intercambio de información relevante y la coordinación de actividades relacionadas con la gestión de personas.
Requisitos:
-Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Comercial u otra carrera afín.
-Al menos 3 años de experiencia específica en cargos similares, preferiblemente en áreas de control de gestión o recursos humanos.
-Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y elaboración de informes.
-Experiencia en gestión de proyectos y levantamiento de procesos.
-Deseable conocimiento en Power BI para análisis y visualización de datos.
-Capacidad para trabajar en equipo, proactivo(a) y orientado(a) a resultados.
-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
-Residencia en Santiago.
Tipo de Contrato:
Inicialmente plazo fijo, con posibilidad de extensión a indefinido según desempeño.
Nota: Se valorará positivamente la capacidad de adaptación, la iniciativa para proponer mejoras y el compromiso con el logro de los objetivos del área de recursos humanos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: analyst, labour, gremial, sindical, laboral
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de SSI OUTSOURCING
Somos una empresa dedicada a la externalización de servicios, expertos en gestión de Recursos Humanos y Procesos Administrativos.
Actualmente, nuestros servicios se encuentran principalmente en las áreas de Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Finanzas, Comercio, entre otras. Dentro de esto, nos enfocamos en construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo, haciéndonos cargo de las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Mantener la ética y el profesionalismo en ...
Somos una empresa dedicada a la externalización de servicios, expertos en gestión de Recursos Humanos y Procesos Administrativos.
Actualmente, nuestros servicios se encuentran principalmente en las áreas de Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Finanzas, Comercio, entre otras. Dentro de esto, nos enfocamos en construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo, haciéndonos cargo de las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Mantener la ética y el profesionalismo en cada una de nuestras acciones, nos destacan como una organización sólida y confiable.
Salarios
Administrativo/a
Media salarial
$ 532.266 /mes
15 salarios
$ 420.000
$ 800.000
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