Analista de Desarrollo Organizacional
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ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BIENESTAR APOYO TEMPORAL
OBJETIVO DEL CARGO
Importante empresa del rubro minero ubicada en Santiago requiere incorporar por un período de tres meses a un Analista de Compensaciones y Bienestar, quien apoyará procesos de revisión, estandarización y gestión de información en el área.
FUNCIONES PRINCIPALES
Estandarización y orden de descriptores de cargo.
Carga y validación de descriptores en sistema RH+.
Apoyo en actividades de fin de año desarrolladas por el equipo de Bienestar.
Revisión, orden y centralización de información y data asociada a Compensaciones y Bienestar.
REQUISITOS
Carreras: Psicología (Organizacional o Laboral), Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas con mención en RRHH, Trabajo Social con foco en gestión organizacional, Licenciatura en Gestión de Personas o RRHH.
Experiencia: Al menos 2 años.
Disponibilidad: Inmediata.
CONDICIONES DEL CARGO
Ubicación: Las Condes
Contrato: Plazo fijo por 3 meses, por aumento ocasional. (Contrato con consultora TeamWork)
Renta líquida: $1.500.000.
Jornada: Sistema 5x2 mixto.
Beneficios: Seguro de salud.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, support, soporte
21 de noviembre (actualizada)
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Acerca de Team-Work
Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.
Salarios
Operador/a de planta
Media salarial
/mes
33 salarios
Ayudante de producción
Media salarial
/mes
19 salarios
Supervisor/a de operaciones
Media salarial
/mes
15 salarios
Proyectos
Media salarial
/mes
8 salarios
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