Analista de Compensaciones Senior - Presencial, San Bernardo

Descripción de la oferta

Para empresa dedicada a maquinaria, ubicada en San Bernardo, está en búsqueda de un Analista de Compensaciones, el cual cumplirá las siguientes funciones:

- Diseñar y mantener estructuras salariales por cargo, nivel y unidad, asegurando coherencia interna.

- Gestionar beneficios corporativos (seguros, bonos, asignaciones) y coordinar revisiones salariales anuales.

- Participar en encuestas de remuneraciones y analizar competitividad frente al mercado.

- Generar reportes estratégicos para la gerencia sobre tendencias y proponer ajustes.

- Garantizar el cumplimiento de legislación laboral, tributaria y previsional en pagos.

- Monitorear cambios normativos y coordinar auditorías internas y externas.

- Administrar herramientas tecnológicas (SAP HR, SuccessFactors, Meta4) para compensaciones.

- Asegurar calidad, seguridad y confidencialidad de la información, generando KPIs.

- Brindar soporte a líderes en consultas sobre paquetes salariales y beneficios.

- Desarrollar material informativo y resolver casos especiales de empleados.

Requisitos:
- Formación en Recursos Humanos, Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Control de Gestión o a carreras afín.
- Experiencia previa en Remuneraciones
- Dominio de excel avanzado.
- Dominio Avanzado en SAP.
-Dominio Intermedio en inglés.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Bernardo (posibilidad de flexibilidad)
- Deseable licencia de conducir, clase B.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: analyst, senior, sr

20 de noviembre (actualizada)