Analista de Capacitación
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Estamos en búsqueda de un Analista de Capacitación, que pueda entregar un servicio de excelencia, personalizado y centralizado en el cliente, a través de la coordinación, logística, e inscripción de cursos, entre otros. Asegurando la eficiencia del proceso y cumplimiento de los procedimientos establecidos referentes a capacitación.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
-Atención de la franquicia tributaria.
-Inscripción y/o rectificaciones de curso.
-Gestión de cotizaciones: Búsqueda de cursos con Franquicia Sence, entregando opciones en plazo definido
-Generación de informes
-Apoyo e la gestión de cursos presenciales, E - learning, auto instrucción
Lo que estamos buscando:
-Formación profesional en Ingeniero en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicólogo o carreras afines.
-Experiencia laboral de 1 a 2 años, preferentemente en trabajo con OTEC y/o OTIC, Recursos Humanos y Capacitación.
-Conocimiento técnico en sistema de capacitación SENCE (Excluyente)
-Conocimiento en procesos de capacitación (Excluyente-Excel Intermedio(Excluyente)
Habilidades que te harán destacar:
-Orientación y proactividad para impulsar resultados. (Excluyente).
-Excelencia en servicio al cliente y capacidad de comunicarte efectivamente con diversas audiencias.(Excluyente)
-Adaptabilidad para navegar en entornos dinámicos.
Condiciones del puesto:
-Modalidad de trabajo: Hibrido
-Tipo de contrato: a plazo y luego Indefinido.
-Beneficios: Bus de acercamiento a las instalaciones
Requerimientos
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 4 días (actualizada)
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