Analista de Atracción y Selección de Talento

Descripción de la oferta

Para importante empresa, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Atracción y Selección de Talento, para desempeñarse de manera presencial en Pudahuel. Funciones principales: Liderar y ejecutar procesos completos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas, administrativas y profesionales, asegurando un servicio oportuno y de calidad. Diseñar y publicar avisos, además de realizar búsqueda directa de candidatos a través de portales, redes profesionales y otras fuentes. Aplicar entrevistas psicolaborales y evaluaciones acordes al perfil requerido, incluyendo herramientas técnicas y proyectivas. Mantener una comunicación permanente con las distintas áreas solicitantes, reportando avances, estado de los procesos y resultados finales. Gestionar y coordinar el trabajo con proveedores externos vinculados a procesos de selección. Actualizar y administrar el sistema interno de gestión de postulantes (ATS). Requisitos del perfil: Título profesional de Psicólogo/a. Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en sectores industriales, productivos, construcción o afines. Experiencia en la realización de entrevistas por competencias y uso de instrumentos de evaluación psicolaboral acordes al cargo. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a plantas en regiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

Ayer (actualizada)