Analista Contable - Las Condes

Descripción de la oferta

Analista Contable (reemplazo LM) - Las Condes

Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos y Servicios Transitorios, buscamos un/a Analista Contable para cubrir un reemplazo LM en la comuna de Las Condes, incorporándose en la estructura contable y financiera de nuestro cliente. La posición tiene un marcado enfoque operativo y mercantil, con responsabilidad directa sobre el análisis y registro de la información contable, la elaboración de estados financieros y la gestión de procesos clave como conciliaciones, facturación y cierre de balance. El rol requiere experiencia previa en oficina contable, haber liderado el proceso contable de una empresa y dominio de herramientas específicas como Sistema SAP – Módulo FI y Excel intermedio (manejo de macro). Se trata de una posición de plazo fijo por Servicios Transitorios, con duración estimada de 6 a 8 meses y posible renovación según desempeño y necesidades del cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a plazo fijo a través de Servicios Transitorios, con una duración estimada entre 6 y 8 meses y posibilidad de renovaciones en función del desempeño y de las necesidades operativas del cliente.

• Renta líquida aproximada de acorde a mercado, más un beneficio de alimentación mensuales, de acuerdo con las condiciones establecidas para la posición por la empresa usuaria.

• Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 16:45, incluyendo 45 minutos diarios de colación, siguiendo el horario definido para el área contable del cliente.

• Lugar de trabajo situado en la comuna de Las Condes, desarrollando las funciones de Analista Contable en las dependencias del cliente, con ingreso ideal antes del 15 de junio según la planificación establecida.

Funciones qué llevarás a cabo en el puesto

• Analizar y registrar la información contable de la empresa, asegurando que los movimientos y operaciones queden correctamente contabilizados y documentados en los sistemas internos.

• Elaborar y presentar estados financieros periódicos (mensuales, trimestrales, anuales), garantizando la calidad de la información, su consistencia con los registros contables y el cumplimiento de plazos establecidos.

• Realizar análisis de cuentas, costos y resultados, identificando desviaciones relevantes y generando información que apoye la toma de decisiones de la jefatura y de las áreas relacionadas.

• Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, revisando documentos de respaldo, imputando correctamente por rubro de estados financieros y controlando vencimientos y saldos pendientes.

• Ejecutar conciliaciones bancarias y de cuentas corrientes, incluyendo operaciones con empresas relacionadas, detectando diferencias y proponiendo los ajustes contables necesarios en cada período.

• Preparar y apoyar los procesos de auditoría interna y auditoría externa, entregando estados financieros, informes, respaldos y explicaciones requeridas por los diferentes interlocutores.

• Controlar activos fijos, depreciación y pasivos financieros, asegurando su registro adecuado, la actualización de las bases de datos y la correcta exposición en los estados financieros.

• Elaborar y declarar impuestos mensuales (F29) y apoyar el proceso de renta anual, coordinando plazos, recopilando información y revisando la coherencia de los datos tributarios.

• Participar en la gestión presupuestaria y flujo de caja, proporcionando análisis contables que permitan proyectar resultados, necesidades de liquidez y cumplimiento de compromisos financieros.

• Asegurar el cumplimiento de normativas contables y tributarias vigentes, proponiendo mejoras en procesos contables y financieros que contribuyan a la eficiencia y al control interno.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación de Contador Auditor o contador general o carrera afín, aportando una base técnica sólida para liderar procesos y criterios contables de la empresa.

• Experiencia mínima de 3 años en oficina contable, acreditando manejo de ciclos completos de registro, análisis, conciliaciones, elaboración de informes y cierre de balance.

• Haber liderado el proceso contable de una empresa, incluyendo facturación, análisis de cuentas, conciliaciones y apoyo directo en el cierre de balance y presentación de estados financieros.

• Manejo de Sistema SAP – Módulo FI y dominio de Excel intermedio (manejo de macro), utilizando estas herramientas para registrar operaciones, generar reportes y automatizar tareas contables.

• Perfil operativo y mercantil, con capacidad para elaborar informes, clasificar por rubro de estados financieros y asegurar que la información contable refleje adecuadamente la realidad del negocio.

• Experiencia específica en facturación, conciliaciones, análisis de cuentas y apoyo en cierre de balance, gestionando altos volúmenes de información con criterios de orden y precisión.

• Excelente atención al detalle, fuertes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez, manteniendo la calidad del trabajo en períodos de alta demanda.

• Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otras áreas y con la jefatura contable en el cumplimiento de objetivos.

• Disponibilidad para trabajar horas extras durante los períodos de cierre de los Estados Financieros según calendario que será informado por jefatura y ajustado a las necesidades del área.

• Capacidad y compromiso para mantener la confidencialidad de la información financiera de la empresa, respetando los protocolos internos y la normativa aplicable en materia de resguardo de datos.

Te estamos esperando, ¡Inscríbete!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Adecco Chile

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así com...

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así como el deseo de invertir en relaciones de largo plazo. Todo esto sustentado en una trayectoria corporativa y empresarial, así como un estricto control de calidad en todas sus operaciones. En Chile se especializa en asesorar empresas, ofreciendo soluciones integrales a la medida de las exigencias del mercado en: Selección de Personal, Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación) y Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría), dentro de las diferentes industrias. Sumado a esto, Adecco Chile mantiene sus procesos de selección (búsqueda, selección y dotación de personal) certificados bajo norma de Calidad ISO 9001:2008.

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