Analista de Administración de Personal
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Hace 3 días
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El analista administración de personas será el responsable de encargarse del control de asistencia, gestionar licencia medicas, coordinar ingreso y salida del personal asegurando el cumplimiento de normas laborales.
Funciones:
- Atender solicitudes de trabajadores internos respondiendo o derivando según corresponda.
- Gestionar el ingreso de nuevo personal: preparar contratos y documentos, registrar en el sistema de remuneraciones y realizar inducción al área.
- Gestionar la plataforma de control de asistencias, manteniendo registros actualizados.
- Preparar, enviar y realizar seguimiento de la firma de anexos u otro documentos laborales, actualizando el sistema de remuneraciones y registrando en el portal de Dirección del Trabajo según corresponda.
Requerimientos:
-Título nivel superior de administración de RRHH, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
- Experiencia laboral de 2 a 4 años.
- Conocimientos de la legislación laboral, sistemas de asistencias y remuneraciones.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Hace 2 días (actualizada)
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