Admninistrativo (a) RR.HH

Descripción de la oferta

Para empresa relacionada con el desarrollo de proyectos de energías renovables ubicada en Puerto Varas, buscamos administrativo (a) de RR.HH

Objetivo general: Responsable de procesar información administrativa y de remuneraciones. Gestión Operativa, Proponer el Plan de Desarrollo y Compensaciones, implementarlo y Controlarlo.

dentro de las funciones están:
• Responsable de correcto y oportuno proceso de Remuneraciones.
• Desarrollar y actualizar Perfiles de Cargo
• Manejo y Administración de programas de capacitación.
• Realizar procesos correctos y cálculos de finiquitos, además de coordinar pagos del mismo.
• Responsable de registros, movimientos y control relacionados con Cuentas Corrientes del personal.
• Responsable de ingresar correctamente al sistema ERP rendiciones de gastos.
• Procesos de Acreditación y Verificación de Personal.
• Realizar y mantener registros contables y realizar análisis de cuentas contables asignadas.
• Respaldos, relacionados con personal contratado.
• Administración y gestión de documentación.
• Controlar libro de Honorarios.
• Llevar control de turnos y de asistencia (sistema)
• Control y check list de procesos de Inducción a trabajadores contratados.
• Otras tareas relacionadas y asignadas para su cargo.

Buscamos:
• Carreras: Contador auditor, Ingeniería en administración de empresas mención RR.HH, Técnicos en RR.HH, ingeniería en RR.HH. o equivalentes.
• 3 años de experiencia en cargos relacionados.
• Experiencia en manejo y definición de turnos laborales.
• Amplio manejo de la Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo y otras atingentes al cargo como Ley Karin, Mutualidades (Seguridad)
• Experiencia utilizando REX+

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Vertical Hunter

Vertical Hunter nace para apoyar a las empresas en los procesos de reclutamiento y selección de personal, y servicios transitorios bajo un modelo Low Cost. Más de 15 años de experiencia en soluciones de capital humano.

Salarios