Abogado para el área de RRHH
Importante empresa del sector - Santiago Centro, R.Metropolitana
Descripción de la oferta
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en legislación laboral, auditorías documentales y manejo de relaciones sindicales, para desempeñarse como Encargado/a de Gestión Documental y Relaciones Laborales. Esta posición será responsable de coordinar la atención a fiscalizaciones y comparendos, canalizar adecuadamente reclamaciones sindicales, y asegurar el cumplimiento documental de los procesos de gestión de personas en toda la organización. Principales Funciones y Responsabilidades: Levantamiento y revisión sistemática de documentación laboral (contratos, licencias, finiquitos, registros de asistencia, certificados, entre otros). Aplicación de checklist de cumplimiento legal y estándares internos. Reporte de hallazgos y retroalimentación a las áreas correspondientes. Elaboración de informes por cuenta o centro de trabajo. Coordinación con responsables zonales para el cierre de hallazgos. Revisión de auditorías realizadas por roles de control interno. Consolidación de resultados y elaboración de reportes comparativos. Generación de alertas y propuestas de acciones correctivas. Revisión detallada para detectar errores de forma o fondo en documentación laboral. Registro y clasificación de observaciones según su gravedad. Comunicación directa con las áreas responsables para regularización. Seguimiento de cierres y actualización de bases de datos. Coordinación de la respuesta a fiscalizaciones y comparendos. Preparación y presentación de documentación requerida. Atención, análisis y canalización de reclamaciones sindicales. Perfil Requerido: Técnico/a o Ingeniero/a en Administración de Empresas. Mínimo 4 años en cargos similares, relacionados con gestión documental, relaciones laborales y auditorías. Conocimientos en legislación laboral vigente. Manejo de fiscalizaciones y relaciones sindicales. Auditoría de procesos y análisis documental. Condiciones de Trabajo: Lugar de trabajo Santiago Centro. Jornada presencial de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes de 08:30 a 17:30 hrs. Seguro de salud al pasar a contrato indefinido.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, zona, area, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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