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Estamos en búsqueda de un/a Abogado(a) con experiencia Laboral de al menos 2 años. Principales funciones: Dirección, planificación y control de equipos de trabajo Toma de decisiones, pensamiento estratégico, liderazgo. Representar a la empresa en reuniones con clientes, juicios laborales (defensa de demandas, directrices para comparendos y audiencias de juicio). Realizar seguimiento y control, de multas y causas ante la Dirección del Trabajo, Juzgados del Trabajo, policía local y Corte de Apelaciones. Asesorar áreas operativas en temas laborales individuales y colectivos. Revisión de documentos: contestaciones, apelaciones, finiquitos, cartas de término, reclamaciones, etc. Participar en procesos internos de investigación y/ o auditoría laboral. Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena. Oportunidad de desarrollo en una empresa líder del sector. Perfil deseado. Requisitos: Título de Abogado. Al menos 2 años de experiencia comprobada en cargos de liderazgo. Especialidad en legislación laboral chilena. Deseable experiencia en empresas con alta dotación de personas (ideal seguridad, retail, construcción). Capacidad para trabajar en contextos de alta exigencia, bajo presión y adaptación al cambio. Empleo inclusivo: Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Experiencia desde 2 años. Abogado. Evaluaciones: Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules. Remuneración acorde al mercado y beneficios internos.
Requerimientos
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, zona, area, labour, gremial, sindical, laboral
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