Abogada Corporativa/ Remplazo Pre y Post Natal (Renca)

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro de Seguridad se encuentra en búsqueda de un abogado corporativo para desempeñarse en sus instalaciones en comuna de Renca, por un remplazo de pre y post natal. Objetivo del cargo: Garantizar el adecuado desarrollo y cumplimiento de todas las actividades legales de la compañía, incluyendo la preparación y análisis de contratos, participación en procesos de licitación, elaboración de informes, gestión de asuntos corporativos y seguimiento del marco legal aplicable. El rol requiere capacidad de adaptación para responder oportunamente a diversas necesidades legales internas, así como para interactuar de manera efectiva con clientes, proveedores y áreas de apoyo. Principales desafíos: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales vinculados a las distintas unidades de negocio. Brindar soporte legal a las áreas operativas y de apoyo, asegurando respuestas oportunas y alineadas a los SLA corporativos. Velar por la correcta aplicación y cumplimiento de la normativa vigente dentro de la empresa. Coordinar y supervisar el trabajo de abogados externos, realizando seguimiento de causas judiciales. Elaborar y analizar informes relacionados con asuntos corporativos, civiles, comerciales y normativos. Adaptarse a diversos requerimientos internos y externos, manteniendo una comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Ejecutar otras tareas inherentes al rol según necesidades del área legal. Requisitos del cargo: Título profesional de Abogado. Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares; excluyente haber trabajado en fiscalía o áreas legales de empresas. Se valorará experiencia en compañías con múltiples unidades de negocio. Habilidad para trabajar colaborativamente en equipos de alto rendimiento. Experiencia en la redacción y negociación de contratos de alta complejidad y sólidas habilidades comunicacionales. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y al cumplimiento de plazos corporativos. Capacidad para organizar y gestionar de manera eficiente la propia agenda. Horario: La jornada es de lunes a jueves 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 17:30. 3 días presencial y 2 teletrabajo. Renta ofrecida: $2.000.000 líquidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Talentfinder

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesida...

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesidades del Futuro del Trabajo acompañamos a nuestros clientes en un proceso de Transformación mezclando personas e innovación.
Trabajamos día a día para que el Talento y Tecnología sean el agente de cambio de las Compañías.

Salarios