Si ya tienes tu currículum preparado, lo siguiente que debes redactar es el modelo de tu carta de presentación, un documento que complementará al CV, obligatorio en muchos casos, y en el que podrás extenderte un poco más explicando tus habilidades, cómo las has utilizado en trabajos previos y cómo pueden adaptarse a los requisitos del empleo que solicitas.
En este artículo te explicaremos cómo escribir una carta de presentación y te ayudaremos con una plantilla que podrás personalizar con tus datos y experiencias.
¿Qué es una carta de presentación?
La carta de presentación es la herramienta que te permite, de manera rápida, resumir quién eres, a qué posición te estás postulando y cuáles son tus habilidades y conocimientos. Entonces, te preguntarás, ¿en qué se diferencia del currículum? A través de esta carta demostrarás a los reclutadores que comprendiste los requisitos del puesto de trabajo que ofrecen y de qué manera encajas en ellos; así como tu interés por la compañía.
Es importante que leas con detenimiento la oferta de empleo, poniendo especial atención a los primeros párrafos, ya que suele ser lo más importante para el empleador.
Las mejores cartas de presentación suelen ser cortas, van directamente al grano, y no repiten lo mismo que se puede leer en el currículum. Si quieres resaltar tus habilidades no las digas, muéstralas con ejemplos.
Envía una carta diferente para cada aviso al que postules.
¿Realmente crees que eres la persona que están buscando? ¿Encajas perfectamente en el puesto que ofertan? Entonces, destácalo en la carta de presentación. No escribas: “Me interesa mucho el puesto que ofertan”, asegúrate de que queden convencidos de ello por los hechos que describes.
Cómo es la estructura de una carta de presentación
Saludo
Intenta, si es posible, personalizar el saludo de tu carta de presentación y dirigirla a la persona encargada del proceso de selección. Aunque no siempre es fácil, si utilizas redes sociales puedes buscar los cargos de Talent Acquisition, Recursos Humanos o People en los empleados de la empresa y tratar de averiguar quién ha publicado la vacante.
Explica por qué eres ideal para el cargo
Muchas personas se postularán para el mismo puesto que tú quieres. Imagínate a la persona que recibirá todas las solicitudes, todas las cartas y piensa cómo podrías llamar su atención para que siga leyendo la tuya.Además de explicarle tus habilidades y conocimientos, recuerda demostrar con ejemplos prácticos cómo los has usado a lo largo de todos tus años profesionales. Si aún no tienes experiencia, no te preocupes. Demuestra tu entusiasmo por el cargo y cuéntale cómo aplicarías lo que ya sabes.
Muestra interés por la empresa
Investiga a la empresa y demuestra que sabes dónde te estás postulando. Además, la pregunta “por qué quieres trabajar en esta empresa” es una de las más comunes durante las entrevistas de trabajo, así que ya tendrás parte del trabajo hecho.
Explica por qué te interesa trabajar ahí, cómo ves tus posibilidades de crecimiento en ese ámbito y cómo tu ilusión y ganas de seguir creciendo pueden contribuir positivamente en el desarrollo de la empresa.
Datos de contacto
No olvides dejar tu contacto, tu teléfono y tu email para que puedan localizarte rápidamente en caso de que continúen contigo el proceso de selección.
Nunca envíes la carta de presentación sin haber revisado primero la ortografía. Puedes usar el programa Word, que te señala todos los problemas ortográficos y gramaticales de un escrito.
Plantilla de una carta de presentación
Si tienes en cuenta los elementos que te describimos en el apartado anterior, no tengas miedo de ser original y contar tu historia como más te guste. Ojo, no caigas en la tentación de pedirle al ChatGPT que la escriba por ti. Aunque muchos influencers dan consejos sobre lo rápido y fácil que es hacerlo, ya hay empresas que advierten contra su uso y rechazan automáticamente las candidaturas donde el uso de esta herramienta es demasiado evidente.
Puedes generar tu carta con IA o buscar en internet “ejemplos de carta de presentación”, que te sirvan de base. Aquí te dejamos una plantilla que te puede servir como modelo para redactar tu carta de presentación:
Ciudad y fecha
[Nombre de la persona reclutadora]
Con esta carta y mi currículum, me gustaría trasladarle mi interés en la posición de Gerente de Ventas que tiene disponible actualmente. Como profesional orientado a los resultados, con más de 13 años de experiencia demostrable en un cargo similar, poseo un amplio conocimiento y experiencia que me permitirá contribuir en el proceso de éxito de la compañía, desempeñando este puesto.
Mi experiencia se basa en la conceptualización e implementación exitosa de una estrategia innovadora de marketing comercial, así como en las estrategias de distribución adecuadas para dirigir la expansión del mercado hacia el desarrollo de negocio.
Estoy habituado a negociar desde términos contractuales hasta revisar, de manera diaria, los datos de evolución de las operaciones comerciales.Mi fortaleza se apoya en mi habilidad para liderar equipos que llevan a término los objetivos de P&L, acelerando el crecimiento de los ingresos. Además, mi capacidad para formar y motivar personas me permite realizar contribuciones significativas a la compañía, como disminuir la rotación de los equipos de ventas.
Los siguientes logros demuestran mis calificaciones para esta posición:
Impulsar mejoras de producto, estrategias de marketing exitosas y superar los objetivos definidos para mi puesto en la empresa para la que trabajo actualmente; como resultado las ventas comerciales han aumentado en un 125% en tan solo seis meses.
Investigación de mercados con el objetivo de identificar nuevos clientes potenciales, liderando los lanzamientos de producto para estos nuevos mercados y ajustando la estrategia de precios. Estas acciones me permitieron aumentar en un 300% el número de nuevos clientes en dos años.
Desarrollo y manutención de relaciones comerciales con socios de diferentes industrias (tecnología, minoristas, y bienes de consumo), con plena responsabilidad de la P&L.
Mi éxito comprobable en el logro de objetivos comerciales, así como las iniciativas estratégicas y programas en todos los niveles del marketing y el ciclo de ventas que he ido desarrollando a lo largo de mi experiencia profesional contribuirán, sin duda, al éxito del equipo de ventas de su compañía.
Gracias por su atención y le dejo mi usuario de Skype por si quiere contactar conmigo para una pre-entrevista: narciso.hernandes
Atentamente,
[Tu nombre]
Recuerda, sobre todo, ser una persona auténtica, que los reclutadores sientan que están ante alguien realmente con interés en ese puesto de trabajo y que estará feliz de pasar a la siguiente fase del proceso de selección.
